Jak zaplanować działania wellbeing
na 2022 rok?
2.12. (czwartek), godz. 14:30
Jeżeli zastanawiasz się, jak podejść do tematu planowania działań wellbeingowych na 2022 rok, to zapraszam na nasze spotkanie! Podpowiemy gotowe rozwiązania, zainspirujemy nowymi pomysłami i wesprzemy w komunikacji. W trakcie spotkania obiecujemy konkrety i narzędzia gotowe do wdrożenia w Twojej organizacji.
Jeżeli szukasz:
Inspiracji działań wellbeingowych na Nowy Rok
Podpowiedzi co zrobić, aby zaangażować pracowników w działania wellbeingowe
Wskazówek, jak poznać potrzeby Twoich pracowników
Gotowych planów do wykorzystania w działaniach wellbeingowych
Przygotowaliśmy również prezent! Wszyscy obecni na żywo na webinarze dostaną od nas kalendarz świąt wellbeingowych. Czyli gotową ściągawkę na 2022 rok!
Dołącz do naszego webinaru!
Pod koniec spotkania opowiem Ci więcej o naszym kursie online! Jego sprzedaż rusza w trakcie webinaru i potrwa tylko tydzień. Jest to świetny materiał dla każdego, kto planuje wdrożyć wellbeing u siebie w organizacji.
Nazywam się Ewa Ułamek i jestem współzałożycielką Well.hr, czyli pierwszej w Polsce bazy pracoumilaczy oraz centrum wiedzy o wellbeingu. Mam 12 letnie doświadczenie w projektach z zakresu budowania zaangażowania, wellbeingu i employer brandingu. Doświadczenie budowałam jako praktyk pracując w wewnętrznym dziale HR, jako HR Business Partner i wreszcie jako konsultant współpracując zarówno z dużymi międzynarodowymi organizacjami, jak i lokalnymi firmami rodzinnymi. Zawsze na pierwszym miejscu stawiam potrzeby biznesowe, unikam przerostu formy nad treścią i całym sercem wspieram działania niskobudżetowe.
Wspólnie z Joasią i Magdą (jako twórczynie Well.hr) wspieramy pracodawców w tworzeniu lepszych miejsc pracy. Regularnie publikujemy raporty wellbeingowe, prowadzimy szkolenia, wyzwania oraz organizujemy darmowe webinaria dla HR-owców.
Prywatnie jestem mamą 3 letniej Zuzi, amatorką jeździectwa i fanką brownie z malinami.
