Jednym z najważniejszych czynników, które mają wpływ na nasz well-being są relacje. Większość badaczy zajmujących się tematyką dobrostanu podkreśla pozytywny wpływ więzi społecznych na nasze samopoczucie psychiczne i fizyczne, a nawet na długowieczność. W środowisku pracy relacje są źródłem wsparcia i emocjonalnego spełnienia, budują poczucie przynależności do zespołu i organizacji, wpływają na naszą samocenę, poziom empatii i współpracę.
Przygotowałyśmy dla Was na ten temat całą publikację (prawie 100 stron!) pełną trendów, ciekawych badań i dobrych praktyk ze świata. Zanim jednak zobaczycie raport zapraszam na webinaria, dzięki którym zobaczycie nowe podejście do tematu relacji pracy - co jest ważne i dlaczego tak dużo jeszcze przed nami - HRowcami - do zrobienia?
W ramach promocji raportu spotkałysmy się z naszymi gośćmi i rozmawiałyśmy o relacjach w pracy. Spotkania odbyły się w listopadzie i na początku grudnia, więc jesteśmy po... ale serdecznie zapraszam do odsłuchania nagrań. Zobacz jakie tematy poruszyliśmy i zapisz się, a otrzymasz od nas link do nagranych spotkań.
Relacje w wellbeing pracowników, czyli kilka słów o budowaniu relacji w miejscu pracy, samotności, inkluzywności, zaufaniu i efektywnych zespołach. Specjalnie dla Was wyciągnęłyśmy najsmaczniejsze smaczki z naszego raportu!
Wyzwania mają moc! Sport to zdrowie... a sport wśród ludzi to genialny sposób na budowanie relacji! Zaprosiliśmy na spotkanie ekspertów od wyzwań sportowych w miejscach pracy i z przyjemnością wypytamy ich o szczegóły. Jesteście ciekawi jak organizować wyzwania sportowe? Ile to kosztuje i jak przekłada się na relacje w zespole? Dołącz do naszej rozmowy z Dorotą Matułą (Activy) oraz Michałem Madej (Smith & Nephew).
Docenianie i feedback, jako sprawdzone sposoby na budowanie relacji. Zapraszamy na rozmowę z Aleksandrą Czyżewską (KraftHeinz) oraz Izabelą Chocianowską (Orange) w trakcie której nie tylko dowiemy się o osobistym doświadczeniu menadżerskim naszych gościń, ale również poznamy sprawdzone sposoby na budowanie relacji w obu firmach.
Relacje wpisane w DNA - Przypadek PwC Polska. Zapraszamy na spotkanie w trakcie którego będziemy mieli okazję posłuchać rozmowy Joanny Kotzian z Jolą Chmielecką, która opowie nam w jaki sposób w PwC podchodzi się do budowania relacji w miejscu pracy. Jeżeli jesteście ciekawi konkretnych wskazówek i sprawdzonych rozwiązań to koniecznie dołączcie.