Kobiety stanowią połowę społeczeństwa i przeważają wśród absolwentów wyższych uczelni. To ogromny potencjał. Niestety, w dużej mierze niewykorzystany. Przed pandemią wydawało się, że jesteśmy na właściwej drodze do osiągnięcia równości kobiet i mężczyzn na rynku pracy. Badania pokazują, że covid-19 cofnął zachodzące zmiany i negatywnie wpłynął na samopoczucie kobiet, które przez wiele miesięcy łączyły obowiązki zawodowe i opiekuńcze.

Zapraszamy do lektury najnowszego raportu Well.hr zatytułowanego „Siła kobiet”. Wyjaśniamy w nim, dlaczego gospodarka i biznes potrzebują kobiet, pokazujemy, jak pandemia wpłynęła na sytuację zawodową kobiet i na ich wellbeing w pracy i podpowiadamy, jak pracodawcy mogą przyciągać, rozwijać i wspierać kobiety, by w pełni korzystać z ich potencjału. Prezentujemy też praktyki firm, które postawiły na przywództwo kobiet. Raport powstał, dzięki naszym partnerom – firmom PKN ORLEN, PwC i Warner Bros. Discovery.

Znajdziesz w nim m.in. odpowiedzi na pytania:

• z jakimi wyzwaniami mierzą się dziś kobiety na rynku pracy?
• jak powstaje luka płacowa oraz jak ją zmniejszyć?
• czy parytety mają sens?
• jaki wpływ na nasze środowisko pracy mają stereotypy dotyczące płci?
• co obecnie wpływa na dobrostan kobiet w pracy?
• jakie są korzyści z aktywności zawodowej i rozwoju kobiet dla gospodarki i organizacji?
• jak zadbać o kobiety na różnych etapach ich cyklu kariery?
• jak wdrażać adresowane do kobiet programy?

a także:

• wyniki badań na temat przywództwa kobiet i ich rozwoju w organizacji,
• setki przykładów działań firm, które postawiły na różnorodność pod względem płci,
• podpowiedzi, jak komunikować swoje programy,
• komentarze polskich i zagranicznych ekspertów,
• studia przypadków organizacji, które wspierają kobiety, dbają o ich rozwój i równe szanse na rynku pracy: PKN ORLEN, PwC, Warner Bros. Discovery, Grupa LUX MED i Orange Polska.

Well.hr to firma doradcza założona w 2018 r. przez ekspertów z wieloletnim doświadczeniem w konsultingu i wewnętrznych działach HR, specjalizująca się w badaniach pracowniczych, wellbeingu, employer brandingu, budowaniu kultury organizacyjnej, zaangażowania oraz w komunikacji wewnętrznej. To także pierwsza w Polsce baza pracoumilaczy - miejsce spotkań pracodawców i dostawców produktów i usług poprawiających jakość życia pracowników oraz źródło wiedzy na temat wellbeingu w pracy.

Masz pytanie?

Chcesz abyśmy opisały praktyki Twojej firmy w naszym kolejnym raporcie?

Napisz do nas na adres: office[at]well.hr