To szkolenie jest dla Ciebie, jeżeli:

• Jesteś HR-owcem w organizacji, która zatrudnia reprezentantów różnych pokoleń (zapraszamy zarówno osoby z doświadczeniem, jak i na początku swojej kariery zawodowej),

• Chcesz pogłębić swoją wiedzę na temat pokoleń w miejscach pracy, poznać rynkowe trendy i najlepsze praktyki z zakresu różnorodności pokoleniowej,

• Szukasz sprawdzonych podpowiedzi i pomysłów na warsztaty wspierające współpracę i komunikację międzypokoleniową w organizacjach,

• Chcesz się zainspirować dodatkowymi działaniami wspierającymi otwartą na różnorodność (głównie wiekową) kulturę organizacyjną, 

• Lubisz uczyć się od praktyków, którzy mają doświadczenie (!) w pracy w wewnętrznym dziale HR, jako HRBP oraz jak konsultanci zewnętrzni i “od kuchni” znają wyzwania HR-owców,

• Poszukujesz osób z którymi można skonsultować wyzwania związane z zarządzaniem zespołami wielopokoleniowymi lub wdrożeniem programów wspierających różnorodność pokoleniową.

Uwaga: Szkolenie skierowane jest głównie dla reprezentantów działów HR, ale z przyjemnością zapraszamy również osoby (poza HR), którzy w swojej codziennej pracy napotykają na wyzwania związane z zarządzaniem zespołami wielopokoleniowymi. 

Dlaczego szkolenie "The power of age"? 

Pod koniec 2023 roku opublikowałyśmy wellbeingowy raport o pokoleniu Zet, który w ciągu kilku tygodni pobrało ponad 700 osób. Przeprowadziłyśmy dla Was serię darmowych spotkań olnine o tematyce pokoleniowej w których uczestniczyło ponad 400 osób. Regularnie dostajemy zapytania o webinaria o tematyce pokoleniowej, więc szkolenie "The power of age" to jest nasza naturalna odpowiedź na Wasze pytania i wyzwania, które pojawiają się w Waszych organizacjach. 

Brzmi dobrze? Zapraszamy!

W trakcie szkolenia odpowiemy sobie na pytania:

• Dlaczego teraz temat pokoleń w miejscu pracy zyskał na ważności i jak przekłada się na satysfakcję i zaangażowanie pracowników?

• Czym charakteryzują się pokolenia BB, X, Y i Z ? Jak bardzo się różnimy między sobą i czego możemy się od siebie nauczyć?

• Co zrobić, aby zadbać o jak najlepszą komunikację reprezentantów wszystkich pokoleń w miejscu pracy? 

• Jak zapobiec ageismowi w organziacji (dyskryminacji ze względu na wiek),

• Jak zmienić przekonania pracowników wynikających ze stereotypów na temat wieku, np. w stosunku do młodszych liderów zespołów?

• Jakie warsztaty, ćwiczenia i rozmowy zaproponować zespołom zmagającym się z wyzwaniami wynikającymi z różnorodności wiekowej?

• Jak zadbać o bezpieczeństwo psychologiczne pracowników reprezentujących różne pokolenia?

• Jak Boomersi, X, Y i Zetki podchodzą do tematu wellbeingu w pracy i co jest dla nich najważniejsze?

• Co pracodawcy mogą zrobić, aby przyciągnąć i utrzymać w swojej organizacji reprezentantów wszystkich pokoleń?

Jeżeli podoba Ci się zakres szkolenia - zapisz się na naszą listę rezerwową, a skontaktujemy się z Tobą jak tylko ustalimy kolejną edycje szkolenia.

Szkolenie "The power of age" to 6 godzin merytoryki i pracy warsztatowej podzielone na dwa bloki po 3h. Pracujemy online w małych grupach i mocno nastawiamy się na dzielenie się wiedzą i wymianę doświadczeń wśród uczestników. 

Decydując się na uczestnictwo w spotkaniu dodatkowo otrzymasz: 

• Kompleksowe zestawienie podobieństw i różnic międzypokoleniowych,

• Opisy warsztatów/ dyskusji wspierających współpracę międzypokoleniową do samodzielnego poprowadzenia w swojej organizacji, 

• Rozwiązania wypracowane przez uczestników szkolenia (PDF z tablicy interaktywnej Mural),

• Imienny certyfikat potwierdzający ukończenie szkolenia,

• Konsultacje 1h z konsultantem Well.hr o tematyce wellbeing, DEI lub EB,

Jeżeli podoba Ci się zakres szkolenia - zapisz się na naszą listę rezerwową, a skontaktujemy się z Tobą jak tylko ustalimy kolejną edycje szkolenia.

Kim jestem?

Zobacz opinie uczestników tego szkolenia